企业安全培训课程设计解决方案

让不会做课程的人
也能产出"还不错"的安全培训课程

基于《安全课程的设计与呈现》专业方法论,通过 AI 辅助和七步向导,让企业内训师、安全管理人员、班组长等非专业人员,也能快速产出有目标、有结构、有练习、有反馈的合格培训课程。

AI 辅助课程设计 七步生成 PPT 方案 方法论内置质量控
登录系统 先看方案
网页版系统 · 电脑端操作 · 无需安装
知课 AI辅助课程设计系统示意图
为什么需要它

企业安全培训课程设计,四大难题普遍存在

专业门槛、内容质量、时间成本、效果评估,四个环节一旦脱节,培训就容易变成"走过场"。

专业门槛高,新手不会做

课程设计是一门专业学问,需要掌握需求分析、目标设定、结构设计、互动组织等方法论。企业内训师、班组长等非专业人员往往不知道从何下手,做出来的课程质量参差不齐。

耗时费力,效率低下

一门合格的培训课程从需求分析到PPT成品,往往需要数天甚至数周。安全管理人员日常工作繁忙,难以投入大量时间做课程设计,导致培训内容更新慢、针对性差。

内容枯燥,学员不爱听

很多安全培训就是"读法规、念PPT",内容枯燥、缺乏互动,学员被动听讲、注意力不集中。培训完了什么也没记住,更谈不上行为改变,安全培训沦为"完成任务"。

好课程的标准,在于 有目标、有结构、有练习、有反馈 ——这正是这套系统内置的方法论。
系统是什么

一张图看懂:从信息收集到方案导出,七步闭环

一个入口、七个步骤,把一门课程的设计过程从头到尾串起来。AI 做草稿,人做确认,每步都有质量控制点。

课程设计者 · 电脑端

填信息 · 审草稿 · 做确认

负责课程的发起和最终确认,填什么信息、改什么内容、确认什么结果,都由这里说了算。不需要懂课程设计方法论,按向导操作即可。

AI 助手 · 后台自动

生成目标 · 搭大纲 · 填内容

自动完成课程目标生成、大纲搭建、知识点梳理、互动设计、开场白撰写,每一步都按专业方法论生成草稿,设计者只需审核修改确认。

第 1 步信息收集
第 2 步目标确认
第 3 步大纲确认
第 4 步知识点梳理
第 5 步互动设计
第 6 步开场白设计
第 7 步导出方案
一次设计结束后,得到的是 一份完整的 PPT 设计方案可直接做 PPT · 可上台讲
怎么用

七步走,一门合格课程轻松设计完成

每一步都有 AI 托底和质量控制点,课程设计者不需要懂方法论,按向导操作即可。

01

课程信息收集

填写一个结构化表单(5个字段,2分钟填完):课程主题、培训对象、要解决的问题、课程时长、特殊信息。系统自动保存,支持随时回来继续。

  • 5个字段,2分钟完成信息收集
  • "要解决的问题"字段提供引导提示
02

课程目标确认

AI 根据信息自动生成 3 条左右 ABCD 格式的课程目标(听众-行为-条件-程度)。逐条审核修改,系统自动检查"了解/掌握"等模糊词并标黄提醒。

  • ABCD 法自动生成可衡量的课程目标
  • 模糊词自动检测,目标必须可衡量
03

课程大纲确认

AI 根据目标和时长生成课程大纲(开场+主体章节+结尾),自动推荐结构模式(顺序型/Why-What-How/要素并列型)。可拖拽调整顺序、增删章节,每章建议时长自动校验。

  • 三种结构模式自动推荐,章节数合理校验
  • 每章对应课程目标,技能类必须有实操
04

知识点梳理

AI 为每个章节生成知识点列表,区分显性知识和隐性经验。可补充自己的实操技巧、易错点、雷区,标记重点知识点并选择包装方式(公式/示意图/模型/矩阵/表格/口诀)。

  • 隐性经验补充提醒,重点知识点必须有包装
  • 六种包装方法可选,知识点传播三有标准
05

互动设计

AI 为每个重点知识点自动生成"三板斧"互动设计(激活-讲解-吸收)。可选择吸收题型(填空/选择/判断/连线/分类/排序/找茬)和互动形式(个人/两人/小组/角色扮演)。

  • 三板斧教学法,只对重难点知识点使用
  • 互动时长不超过课程30%,每个互动有输出目标
06

开场白设计

AI 生成开场白完整文案,提供 2-3 种开场方式(案例法/提问法/数据法)供选择。系统自动检查"铁三角"三要素是否齐全(吸引兴趣/阐明利益/给出概述)。

  • 四种禁止开场自动规避(自杀式/自吹式/权威式/推卸式)
  • 铁三角三要素检查,开场必须和课题高度关联
07

导出 PPT 设计方案

汇总所有步骤内容,按特定格式生成 PPT 设计方案 md 文件。自动计算页数、分配页面类型(封面/目录/章节页/内容页/互动页/结尾页),每页包含标题、文字内容、视觉设计方案。

  • 标题写观点,配色素雅,动态从简
  • 70分原则:先做完整课程能上台讲,再迭代优化
核心优势

六个理由,值得把课程设计搬上线

每一项都解决一个真实存在的麻烦,让课程设计省时、省事、有质量。

方法论内置,降低专业门槛

将《安全课程的设计与呈现》五阶段方法论(定方向-搭骨架-填血肉-设计互动-出成果)内置到系统流程中,新手不需要懂方法论,按向导操作就能产出符合专业标准的课程。

AI 分步生成,效率大幅提升

传统方式数天的课程设计工作,系统几十分钟即可生成完整草稿。课程设计者从"从零写"变成"逐歩审",时间成本降低 80% 以上,让安全管理人员有更多精力做其他工作。

质量控制点,每步都有把关

每个阶段内置质量检查清单:目标可衡量、结构匹配目标、章节数合理、重点有互动、开场三要素、标题写观点等。不通过则标黄提醒,确保课程质量不因为设计者经验不足而打折扣。

人机配合合理,AI不替你担责

AI 在后台按方法论生成内容,用户只做"看-改-确认"。关键决策点给用户选择权,AI 给出推荐。全程可回退修改,不锁死。AI 给的必须人工核,内容讲错出大事,AI 不替你坐牢。

方案规范输出,直接可做 PPT

导出的 PPT 设计方案 md 文件包含每页的页面编号、页面类型、页面标题、文字内容、视觉设计方案。可直接导入 PPT 生成工具,或交给设计人员制作,避免"AI 直接生成 PPT 内容跑偏、页数失控"的问题。

即开即用,部署灵活可控

网页版应用,电脑浏览器打开即用,无需安装客户端。可部署在企业自有服务器或私有云环境,课程数据完全由企业自主掌控,不存在数据外泄风险。大模型 API 密钥由用户自己配置,数据安全可控。

和现在比一比

同样一门课程设计,两种完全不同的体验

对照最常见的传统做法,看得更直观。

环节传统做法使用本系统
需求分析 凭感觉定主题,目标模糊不可衡量 结构化表单收集,ABCD 法生成可衡量目标
大纲设计 东拼西凑,结构混乱,章节数不合理 AI 自动推荐结构模式,时长自动校验
内容梳理 只有法规条文,缺乏隐性经验和重点 显性+隐性知识区分,重点知识点六种包装
互动设计 基本没有互动,全程"读 PPT" 三板斧自动生成,七种题型可选
开场白 自杀式/自吹式开场,学员没兴趣 三种方式可选,铁三角三要素自动检查
质量把控 缺乏标准,全凭个人经验 八项质量检查清单,不通过标黄提醒
时间成本 数天甚至数周,反复修改 几十分钟生成草稿,逐歩审核确认
传统做法:费力、不规范、质量难保证 本系统:省时、规范、质量有把关
用在哪里

适用于企业安全培训的多种场景

不同场景,同一套流程——信息、目标、大纲、内容、互动、开场、导出,全部适用。

新员工入职培训

快速生成公司级、部门级、岗位级三级安全教育课程,确保新员工培训内容规范、质量统一

安全月主题活动

安全生产月期间快速生成主题培训课程,配合隐患点点看等互动工具,形成完整安全月活动方案

日常班组学习

班组长快速生成 15-30 分钟的班组安全学习材料,班前会/安全活动日随时可用,内容贴近现场

专项培训课程

针对特种作业、危险作业、季节性风险等专项场景,快速生成专业培训课程,确保培训内容合规有效

系统支持按企业实际场景定制课程模板和培训体系,具体场景可进一步沟通。

如何落地

从了解到使用,几步就能跑起来

流程简单透明,全程有专人对接支持。

STEP 01

沟通需求

了解贵单位培训场景与要求

STEP 02

现场演示

用真实课程主题完整走一遍

STEP 03

试点设计

选一门课程试跑验证效果

STEP 04

部署培训

在贵单位环境部署并培训上手

欢迎预约一场 30 分钟的现场演示

带您完整走一遍"从信息收集到方案导出":看看 AI 怎么生成课程目标、如何搭建大纲、知识点和互动设计长什么样、开场白有几种方式、最终 PPT 设计方案格式如何。

登录系统
内训师课程设计工作场景

预约演示 / 咨询合作

扫码添加企业微信,预约 30 分钟现场演示,或咨询系统定制、部署方案和报价等事宜。我们将根据贵单位实际场景提供专属建议。

联系人:王晶晶
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我们的服务方式

标准版是起点,定制化才是答案

你现在看到的,是一套打磨成熟的标准版。但我们真正做的,是坐进你的会议室,和你的团队一起,把一线摸爬滚打的真经验掰开揉碎,萃取成 AI 能读懂、能执行的系统

不套模板,只量体裁衣——让系统懂你的流程、你的场景、你的痛点。

让经验不流失,让效率和质量同时上线

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安全361 · 王晶晶
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